北京铁路局大学生网(rczp.zgtlbjj.com)紧紧把握“人才是第一资源”的方针，坚持用铁路现代化事业凝聚人才，用完善的制度激励人才，用真挚的人文感情关心人才，用良好的待遇保障吸引人才。集团公司始终把选聘、培养高素质的大学毕业生作为加强人才队伍建设的主要渠道，构建了完善的大学毕业生培养管理体系： 1.大学生毕业工作后，参加入路教育培训，统一安排见习，促进大学生转换角色、融入企业、坚定信念、担负使命。 2.安排见习期满的大学毕业生到生产一线关键岗位进行实践锻炼，强化专业知识和基层实作经验的积累，实现理论知识与现场实践的有机结合。 3.对大学毕业生的工作情况进行动态跟踪管理，为其成长成才进行指导；通过建立完善的培养使用机制，促进大学毕业生锤炼意志、强化作风、提升素质，为大学毕业生职业发展提供良好的发展平台。
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